职业生涯

截止申请日期: 2022年11月30日

圣维的计算机和信息系统系n我校诚聘全职助理教授一职. 这个职位需要博士学位.D. 在网络安全, 计算机科学, 计算机科学与工程, 或者从事计算机相关领域的工作，能够教授各种系里的课程. 应聘者有 大师 具有计算机相关领域的学位，并具有丰富的行业经验也将被考虑并鼓励申请. 位置开始于 8月, 2023.

CIS系提供计算机科学学士学位课程, 信息系统, 网络安全, 并在学院的数据科学项目中提供许多课程. 一个有竞争力的候选人将能够教授各种计算机科学课程, 网络安全, 信息系统. 网络安全项目最近被授予国家安全局/国土安全部网络防御教育学术卓越中心称号. 除了教学, 成功的候选人将监督学生项目, 建议CIS专业的学生, 并在计算机科学或网络安全领域保持一个活跃的奖学金项目.  候选人必须具有出色的沟通技巧. 为了确保充分考虑，完整的申请应在2022年11月30日或之前提交. 申请审查将于2022年12月1日开始，一直持续到该职位被填补为止. 更多资料可浏览以下网址:  http://wg8o6.dutyfreepages.com/about/work-for-svc.

我们寻求优秀的候选人谁是致力于建立一个创新的本科教学和研究计划，进一步推动部门和学院的使命. 候选人必须表现出对本科教学和持续学术活动的坚定承诺, 与同事和学生建立积极的关系. 除了教学, 成功的候选人将监督顶点项目, 建议CIS专业的学生, 开发一个吸引本科生参与的研究项目. 标准教学负荷为每年24学时. 在试用期(任职前)期间，每年的教学负荷为21学时. 为系里和学院服务，有良好的沟通能力.

应用:

请提交一份申请信 简历, 教学理念及研究兴趣陈述, 教学效果的证据, 研究生成绩单, 还有三封推荐信, 具备至少一项教学能力. 教学理念声明必须解决如何将创新的教学方法纳入课堂教学. 此外，候选人必须说明系和学院的使命 会通过教学和研究得到进一步的发展吗. 考生被鼓励回顾学院的使命声明，在这个页面上找到: http://wg8o6.dutyfreepages.com/meet-saint-vincent/index.html, iN准备他们的申请材料. 申请应提交给我们的人力资源部. 以电子方式提交予 employment@dutyfreepages.com 是首选. 否则，申请可发送至:

学院寻求建立在其优势提供创新方案，有助于圣文森特作为天主教本笃会文理学院的使命

太阳城tyc寻求聘请一批具有卓越教学承诺的教师, 研究, 并为学生提供辅导，以达致书院的使命. 这个队列中的教师将参加同伴指导, 成立一个专门的工作小组, 并加入学院现有的师资队伍，共同推进关键的战略举措.

圣文森特岛 is guided by 的 spirit of 本笃会的 monasticism which holds as 一个 of its core values 的 welcom荷兰国际集团(ing) of 所有 persons to help 为m a diverse community of learners united by 的 common goal of 的 growth of 每一个人. 本着这种精神, 学院真诚地希望从传统上代表性不足的群体中吸引相当大比例的个人.

太阳城tyc是一所天主教学院, 本尼迪克特文理学院约有1500名本科生和200名研究生.  太阳城tyc是 位于匹兹堡以东约35英里处, 在宾夕法尼亚州劳雷尔山脉山麓附近一个宜人的郊区/农村环境. 

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员,鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

Carlow University's De部分ment of 护理 invites 应用程序 为 nurses who 是 MSN prep是d or currently enrolled in a program 与 a minimum of 2-3 一年s of 心理健康 nurs荷兰国际集团(ing) 经验 to teach our 心理健康 护理 的ory course 为 Carlow BSN 学生 on 圣文森特岛's campus in 的 Spr荷兰国际集团(ing) 2023 semester.

将提供课程材料和指导. 候选人必须是可靠的，多才多艺的，并有教学和学习的承诺. 候选人必须展示和反映对学院使命和核心价值观的理解和承诺.

应用: 点击链接 http://www.carlow.edu/about/employment/ 这将带你进入在线申请或访问卡洛大学职业页面.

我们目前正在寻找有临床实践经验的护士，在奥克兰和圣文森特校区的BSN项目中教授临床. 机会包括医疗外科, 心理健康, 基本面, 社区卫生, 产科, 和儿科在护理临床课程. 我们的技能和模拟中心有临床经验, 阿勒格尼健康网络, 匹兹堡大学医学中心, 和Excela Healthc是完成临床工作.  

将提供课程材料和指导.  

候选人必须是可靠的，多才多艺的，并有教学和学习的承诺. 候选人必须展示和反映对大学和慈悲姐妹会的使命和核心价值观的理解和承诺，并具有与不同人群合作的经验.  

要求:  

• BSN所需. 
• MSN首选  
• 近3年床边临床经验 
• 有教学经验者优先 
• 有电子健康记录工作经验 

 所有表明感兴趣的职位和首选校园/医疗系统的简历/简历和求职信请点击链接 http://www.carlow.edu/about/employment/ 这将带你进入在线申请或访问卡洛大学职业页面. 

截止申请日期: 直到填满

从罗杰斯先生开始到现在已经有几十年了 看着 镜头和要求我们成为他的邻居，但时间并没有减弱他的遗产的影响. 弗雷德知道关于孩子和我们所有人的一些非常重要的事情——我们都有一些特别的东西可以给予. 在太阳城tyc的弗雷德·罗杰斯研究所.fredrogersinstitute.org), 我们继承了一份遗产，教会我们珍惜童年，尊重每个成年人的“特殊之处” 必须 给一个孩子带来生命. 我们的使命是通过投资家庭和有爱心的成年人的力量来支持儿童的健康发展，从而推进弗雷德罗杰斯的遗产. 

在弗雷德的指导下计划并于2003年在他的家乡拉特罗布附近的太阳城tyc成立, 宾西法尼亚, 弗雷德·罗杰斯研究所是研究弗雷德·罗杰斯遗产的唯一最权威的资源. 太阳城tyc, 成立于1846年, 是私人的, 天主教, 本笃会的, 文理学院. 学院的使命是为男性和女性提供高质量的本科和研究生教育，使他们能够将自己的专业目标与人类生活的更广泛目的相结合. 学院平均招收本科生和研究生1650人，专业50多个. 太阳城tyc的独特之处, 融入了社区和热情好客的核心价值观, 以及它提供的学术支持服务, 支持学生的全面发展.

丽塔·麦克金利早期教育主席(麦克金利主席)将成为太阳城tyc教职员工和弗雷德·罗杰斯研究所不可或缺的一部分, 对教学有贡献, 研究, 为弗雷德·罗杰斯研究所提供服务. 预计McGinley主席将为与早期学习和领导力相关的新认证和强化研究项目的发展做出贡献, 支持研究所领导从国内竞争中吸引外部资金 计划, 在2 - 4年的委任期内，拟备调查结果以供发表. 麦克金利主席每学期将教授一门课程, 这可能包括, upper-level selections such as seminars or courses represented in 的 children’s studies minor 和 contribute to 的 发展 of certification programs available 为 continu荷兰国际集团(ing) 教育 credits through 的 弗雷德罗杰斯研究所 和 太阳城tyc. 麦克金利主席每学年将提供一次与正在进行的研究和奖学金相关的公开讲座.

除了具有竞争力的薪酬和福利待遇, 的 弗雷德罗杰斯研究所 将 offer a discretionary 研究 所有ocation 和 的 opportunity to identify 和 support fellows 和 post-doctoral scholars to contribute to 的 发展 of certification programs. 麦克金利主席预计将定期在弗雷德·罗杰斯档案馆进行研究, 在聘期内保持在校园的存在, 并与弗雷德·罗杰斯研究所的领导层保持一致的沟通. 鼓励所有符合条件的申请人, 包括, 而且不限于, 具有博士后研究经历的新兴学术人才, 以及一些知名学者，他们可能把这个职位视为自己职业生涯的顶峰.

资格要求:

成功的候选人将获得发展心理学博士学位, 沟通, 教育心理学, 教育政策, 或者另一个与儿童早期发展相关的学术研究领域. 申请人必须有一个与使命和学术课程兼容的研究议程 太阳城tyc 并与我们的工作一致 弗雷德罗杰斯研究所. We 是 部分icularly interested in c和idates who can utilize 的 resources of 的 Fred Rogers Archive to address fundamental gaps in 知识 和 practice 相关的 to policy concerns across early childhood sett荷兰国际集团(ing)s, 仔细考虑发展和文化差异.

Qualified c和idates 将 have 经验 in 发展 of continu荷兰国际集团(ing) 教育 programs 和 demonstrate a record as principal investigator or为 co-principal investigator of 研究 grants 从 lead荷兰国际集团(ing) private 和/或 public funders 包括 foundations 和/或 government agencies.  

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院.  太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请.  太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员, 鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

寄一封求职信, 简历, 程序开发经验说明, 研究议程说明, 本科阶段教学效果的证明, 并在3月15日前提交3份推荐信, 2023. 申请审查将立即开始，并将继续，直到该职位填补.

提交材料至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

应付专员在发票和供应商管理的各个方面为商务办公室提供支持.

资格要求:

教育:​

• 最低 一个 联系 会计学位 首选,w生病了还 考虑一个 高 中学文凭或普通教育文凭.

经验:

• ​以前的 经验 in 账户 应付，综合应付 和会计软件优先.  
• 有艾卢西亚同事工作经验者优先.

基本职责:

• 审核发票的准确性，适当的文件和适当的批准 过程 为 付款.
• 调和 加工过的 工作 by 验证 条目 和 比较 系统 报告 to 平衡.
• 形式发票 和 一般 分类帐 data 条目.
• Track 所有 批准 购买 订单 和 提供 杰出的 费用 更新 as 必要的.
• Track 各种各样的 费用和成本; 确保 遵守 付款时间表及 合同 限制.
• 验证 供应商 账户 by 协调 每月 计费 语句, 杰出的 发票,和 贷项通知单.
• 准备 和 分发 报告 as 必要的.
• 申请 发票 和 行政 文档 as 好吧 as 文档 保留 管理.
• 如有需要，协助完成商务办公室的其他工作.

其他职责:

• 理解 of 基本 会计 和 记账 原则.
• 精通 电脑 技能 和 知识 of 微软 办公室.
• Strong 分析 和 推理 技能.
• 注重细节 与 strong 组织 和 文档 技能.
• 优秀的书面和口头表达能力 沟通技巧 要求 有效地工作 拥有内部人员和外部客户.
• 能力 to 优先考虑 工作 to 平衡 多个 任务 和 最后期限.
• 能力 独立工作并运用 停留时的判断 in 遵守会计原则和概念.
• 能力 to 处理 敏感的 和/或 保密 文档 和 信息.

工作要求:

• 熟悉办公室的一般做法和程序.
• 能够同时处理多项任务和处理干扰.
• 由于截止日期的关系，偶尔加班. 

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员,鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主. 

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历, 还有三个参考文献:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期:直到填满

太阳城tyc招聘武装公共安全官员.  这是一个有福利的全职职位.  这个职位负责保护生命和财产, 维护和平秩序, 控制和预防犯罪，维护学院的行为准则. 侦测及预防罪案, 执行所有圣文森特的规章制度, 执行相关的宾夕法尼亚州法规.

资格要求:

教育:高中毕业或同等学历，符合宾夕法尼亚州法案120, 城市警察培训, 退休州警察(或同等职位)和宾夕法尼亚法案235, 致命武器证书. 大学学分优先.

工作经验:一年以上保安或执法工作经验.  有公众工作经验者优先考虑.  能够通过体格检查、心理筛选和广泛的背景调查.  必须年满21岁.  良好的口头和书面沟通能力.  在紧张的条件和分散的情况下保持冷静的能力，否则可能导致需要使用武力.  心肺复苏术证书, 自动体外除颤器(AED), 急救, ASP接力棒, 和胡椒喷雾. 有效的PA驾驶执照. 参加并顺利完成所有公共安全部门的强制性培训, 包括武器鉴定.

基本职责: 

• 驾车巡逻圣文森特Archabbey学院和神学院, 自行车和步行，以防止和发现违反圣文森特规章制度的行为, 破坏公物, 火灾, 行为不检, 盗窃, 等. 向有关部门报告所有违规和事故.
• 在圣文森特政策允许的范围内执行宾夕法尼亚州的法律.
• 报告一切安全, 医疗急救, 事故, 危险情况和任何异常情况向有关当局报告. 根据要求为学生和员工提供安全护送服务. 
• 提供急救直到主管医疗机构到达. 这包括心肺复苏术和使用自动体外除颤器.
• 响应火警并协助消防部门. 确定撤离人员是否需要庇护所.  对防盗警报作出反应.  启动或解除警报系统.  协助进行火警测试和演练.  响应其他类型的警报，如温度、水位和锅炉低压.
• 如有需要，正确及安全地携带及使用各种保安装置(OC、警棍及枪械).
• 调查圣文森特物业的投诉和交通事故. 根据需要进行后续调查.  检测，分析，保存和收集证据，用于学生纪律处分程序.  操作相机(宝丽来和数码)记录犯罪现场.  准备事故和犯罪现场图表.  根据需要操作摄像机. 与证人、受害人及疑犯进行面谈. 获得语句. 保护犯罪现场.
• 为学生纪律处分程序及地区法院作准备及作证.
• 按要求锁定和解锁建筑物、设施和房间.
• 使用PA批准的设备监控交通超速和违章行为. 执法违例停车.  确定是否需要签发圣文森特违章停车罚单和/或PA罚单.  必要时使用固定装置.
• 监控和操作整个校园的闭路电视系统. 检查记录设备以确定犯罪证据.  制作事件副本，并保留作为日后行政或刑事调查使用的证据.
• 为特殊活动和必要时提供交通指导.
• 准备所有必要的文件.
• 操作计算机设备和程序. 这包括, 但不限于微软 Word, 微软 Excel, 微软 Access, 自动档案管理系统, 和星系.  必须能使用学校的电子邮件系统吗.
• 遵守所有书面和口头指示. 研究适当的圣文森特出版物作为政策声明.  掌握宾夕法尼亚州刑事和机动车法规的相关知识.

其他职责:

• 推广犯罪预防计划，例如识别行动. 进行预防罪案调查并报告结果.
• 给游客指路. 以客户为导向. 
• 在夜间对厂房进行检查，确保照明工作正常. 报告所有故障. 
• 根据要求进行其他类型的调查.
• 必要时加班.
• 维护车辆，办公室和个人设备的良好维修和工作状态.
• 评估个人的中毒程度，并采取适当的行动.
• 启动车辆. 使用适当的工具和程序解锁车辆.
• 必须能够维持圣文森特规定的持枪资格.
• 必须能够维持235法案的标准.
• 必须遵守公共安全部门的所有政策和程序(使用武力和枪支).
• 完成分配的其他任务.

特殊挑战与环境:

• 血源性病原体/有害物质的处理和处置.
• 遭受身体暴力和言语虐待. 指挥交通或者处理交通事故时处于危险中的. 
• 轮班和节假日工作.
• 在恶劣的天气和寒冷的温度下在户外工作.
• 举起重物.
• 能在安排好的休息日工作，每天工作12到16个小时. 

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院.  太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请.  太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请.  圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

的主要责任:校友关系助理总监将协助并领导创作, 协调和执行校友项目和活动，吸引和建立校友的亲和力, 志愿者, 和太阳城tyc的朋友.  与慈善和校友关系团队合作, 助理署长独立工作，利用最佳做法发展, 协调, 促进, 维护和评估广泛的校友关系活动，以有意义的方式吸引和参与校友, 包括但不限于活动策划, 社交媒体和电子通讯.  活动可能在校内或校外进行，因此可能需要出差.

重要的责任这些基本责任是指个人必须能够独立或在合理便利的协助下履行的责任.)

  A. 活动策划:

1. 计划, 协调, 执行和代表学院参加校友活动, 内部和外部, 提升学院在校友社区的地位和正面形象, 包括表彰宴会和同学会.
2. 在1846网站上维护校友关系活动日程表.
3. 有效地与活动和会议服务部协调并执行活动细节，如菜单, 计数和设置.
4. 与其他教研人员合作，确保学院代表出席适当的活动.
5. 跟踪活动的出席情况并评估其成功与否.

   B. 计划、项目和沟通:

1. 协调和协助校友参与计划和项目的实施.
2. 确定新的和创造性的参与策略，以回应校友基础的各个部分.
3. 有效地与市场和传讯部门合作，组织校友的电子沟通工作, 并监督网站的校友部分，以确保它是最新的, 准确和用户友好.
4. 通过SVC校友社交媒体页面有效地吸引校友, 包括广告活动, 绘制社交策略，分享学院的相关新闻.
5. 管理校友数据和新闻的收集 圣文森特杂志.
6. 创建每月熊猫公告的内容，包括最新的校友新闻和故事.

1. 及时了解校友项目/服务趋势并推荐新项目, 服务，让校友参与学院的使命和愿景.
2. 协助总监完成指定的其他工作.

   D. 杂项

1. 完成分配的其他任务.

资格:

  A. 最低:

1. 教育背景-通信或相关专业本科以上学历.
2. 工作经验:2 - 5年类似工作经验，可能包括高等教育客户服务和/或组织关系方面的工作经验.

  首选:

1. 教育背景-通信或相关专业本科以上学历
2. 2年以上的工作经验.
3. 优秀的写作/编辑能力.
4. 熟练使用计算机，特别是数据管理、网站和社交媒体.
5. 优秀的组织能力，创造力，灵活性，注重细节和自我激励.
6. 在公众演讲中感到舒适，同时能够在多种环境和情况下与各种各样的人真诚地交谈.
7. 了解和了解太阳城tyc及其成员.
8. 能够以专业的态度与内部和外部观众合作.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历和三封推荐信:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

研究和管理助理主任对前景进行研究，并制定健全的管理计划. 的 研究和管理助理主任 administers services which support philanthropy 和校友 relations ef为ts by 提供 pertinent 信息 on prospective donors; by 开发荷兰国际集团(ing) 和 manag荷兰国际集团(ing) an orderly prospect track荷兰国际集团(ing) 系统 为 协调d 征集 ef为ts; 和 by 维护荷兰国际集团(ing) data in 的 Ellucian Colleague Advancement 电脑 系统.

资格要求:

• 1-3年高等教育发展、非盈利或研究相关领域工作经验

基本职责:

• 研究 来自各种机构、公共和私人来源的关于前景的信息.
• 制定一个强有力的管理计划，以协助慈善和校友关系办公室.
• 利用社交媒体, 互联网搜索, 以及外部软件/工具来持续更新数据库中成分的信息.
• 收集和管理潜在客户信息，使其有用和可访问.
• 为慈善关系经理准备潜在客户的书面报告.
• 维持计划以协调及追踪巨额及潜在捐献人的邀请.
• 保持工作知识 WealthEngine 相对于个人前景的筛选过程.
• 管理、维护和发展学院的校友/成员数据库.
• 不断更新数据库中的个人简历信息，包括专业背景, 的关系, 以及其他相关的传记, 人口, 以及前景数据.
• 监控组成数据库的数据完整性，并确保所有编码和相关程序都是或仍然是实用的, 有意义的, 并在必要时提出改进建议.
• 其他分配的工作. 

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员,鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历和三封推荐信:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

男子排球助理教练负责根据太阳城tyc和NCAA的规则和政策，协助指导男子排球项目.  男排助理教练 (兼职) 协助总教练指导和管理大学校际体育项目, 一般来说, 协助训练和比赛准备以及招募, 项目内的保留和项目管理.  助理教练需要非传统的工作时间, 包括晚上和周末吗, 在整个学年和休息期间, 在主教练的指导下.

资格要求:

教育: ​​

• 本科学历  

经验:

• 有比赛经验或教练经验.
• 持有急救、心肺复苏术和AED证书.

基本职责:

• 协助促进学院的校际项目.  是否完全熟悉并遵守资格规则.  以太阳城tyc的运动和学术理念为基础，促进高标准的体育运动, 总统体育大会和全国大学生体育协会.  
• 协助确定财务需求，维护控制项目支出的财务责任.  协助监测预算资金的支出. 协助管理项目的设备需求和库存.  
• 招募符合学术条件的学生运动员进入学院，并遵守录取政策和程序.  通过参加比赛、锦标赛来确定和评估未来的学生运动员， 营地和诊所.  应利用额外的资源来确定和评价前景, 包括视频/电影, 社交媒体, 招聘网站和学院内部 招聘系统.  未来的学生运动员评估将在整个学年和休息期间继续进行, 因为招聘是一个全年的过程.   
• 通过学院内部的录取报告系统更新和监控未来学生运动员的录取状态和沟通互动, 全年和休息期间.   
• 与大学招生办公室的工作人员协调未来学生运动员的校园访问, 在整个学年和休息期间.  
• 展示了领导, 成为教练职业的体育精神和行为准则，并遵守所有大学和NCAA的指导方针.    
• 在个人方面提供领导、指导和指导。 学生运动员的学术和运动发展, 在整个学年和休息期间, 遵守NCAA制定的所有政策.
• 在学术、纪律和个人事务方面为团队成员提供咨询和指导. 与 大学 管理人员和教职员工，在全年和休息期间.  
• 监督和指导学生运动员协调训练和比赛项目, 考虑到学生运动员的健康和福利.  负责教学、指导和指导项目的各个方面和学生运动员 在整个学年期间，在NCAA规定允许的情况下，在休息期间. 
• 配合学院和体育部的政策，协助制定球队政策.
• 在NCAA规定允许的情况下，协助制定和实施整个学年的技能提升运动专项训练, 在休息期间.
• 与运动医学人员一起护理和预防运动损伤, 支持所有由运动医学人员制定的学生运动员福利计划.  
• 协助准备符合学院和体育部政策的校际比赛时间表.  
• 协助协调团队旅行，包括旅行期间的食宿.  
• 协助指导球队准备和分析对手的球队.  分析比赛数据和对手的战术数据，并制定相应的比赛计划.
• 代表太阳城tyc体育专业部门, 公民, 慈善和校友活动在整个学年和休息期间.  
• 参加体育部的筹款活动.
• 与所有体育部门员工合作，提高整个部门的运作.  
• 参加所有要求的NCAA和总统体育会议的体育具体和行政会议, 在整个学年和休息期间.
• 通过会议、诊所和讲习班保持专业发展.  保持体育教练协会的会员资格，提供职业发展机会，并要求学生运动员的认可.

其他职责:

• 应要求，在学院委员会任职.
• 执行由体育主任和主席指导的特殊项目和职责.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历, 还有三个参考文献:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

福利协调员向 人力资源和人才获取助理副总裁，并监督工作学习.

该职位协助员工办理福利登记及相关问题, 验证所有保险账单, 维护员工 数据库 并存档，并确保符合要求的福利通知.

资格要求:

• 广泛了解员工福利和适用法律.
• 优秀的书面和口头沟通能力.
• 优秀的组织和时间管理能力.
• 熟练使用微软办公软件或类似软件.

教育:

• 人力资源管理专业本科以上学历商务或相关专业

经验:

• 2-4年相关福利管理经验

基本职责:

• 管理各种员工福利计划, 比如团体健康, 灵活支出账户, 牙科及视力, 意外及伤残, 人寿保险, 401(k), 健康福利.
• 创建 文档 to accurately reflect 的 essential features of those benefits 为 dissemination to 的 employees 和 conduct ongo荷兰国际集团(ing) 教育 programs 为 employees about any changes that 五月 occur 与 respect to benefits programs.
• 维护员工福利系统，确保福利变更在工资系统中正确录入.
• 协助员工处理健康、牙科、人寿和其他相关的福利要求.
• Facilitate 的 presentation by outside benefits 供应商 of 信息 concern荷兰国际集团(ing) benefits to affected employees 和 to 维护 regular contact 与 those 供应商 to monitor any material changes that occur in 的 benefits package.
• 为员工提供更好和更具成本效益的福利，研究福利制度的变化，以供院长和学院内阁考虑.
• 协助人力资源和人才获取副总裁执行与福利管理相关的有效人力资源政策.
• 核实所有团体保单每月保费报表的计算，并维护与保费相关的统计数据, 索赔和费用. 与运营商代表一起解决行政问题.
• 管理眼镜蛇.
• 用适当的文件审查和回应失业索赔. 查看每月失业报表.
• 与第三方管理人员协调工人的赔偿要求. 跟进索赔.
• 协助人力资源和人才招聘副总裁获取任何健康更新过程中的统计数据和信息, 对公司有利的生活和退休计划.
• 准备和安排会议，帮助员工获取信息，了解公司福利和其他相关的激励计划. 确保分发必要的员工通知.
• 准备和维护员工报告雇佣 以及缺勤报告.
• 完成福利报告要求.
• 总裁交办的其他工作, 执行副总裁, 人力资源和人才获取的总法律顾问或副总裁.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员, 鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

圣文森特岛 修道院医院 寻求申请 完整的-时间 注册护理员(CNA).

主要功能:

为住院医师提供基本护理和必要的单位任务 是否符合适用的卫生保健标准、政策和 procedures; under 的 direction of 的 nurs荷兰国际集团(ing) supervisor 和 报告 pertinent i给直接主管的信息.

职责:

• 沐浴(床、浴缸、淋浴或海绵浴))
• 皮肤护理. 保持每个病人的皮肤完整以防止压力 溃疡、皮肤撕裂及其他因失禁而造成的损伤, 翻身，重新安置不动的居民和使用保湿霜r 对脆弱的皮肤和其他部位进行调理.
• 如厕:便盆、小便池、便盆和/或马桶.
• 美容:(洗头、护甲、剃须)
• 口腔卫生(牙齿或假牙护理)
• 协助穿衣服和脱衣服.
• 为需要帮助的居民提供食物.
• 测量和记录输入和输出.
• 按要求称重并记录重量.
• 2小时内协助患者翻身和体位及PRN.
• 适当的转移技巧.
• 展示安全使用医疗设备的适当知识 (手杖、助行器、霍耶升降机、侧轨和氧气)
• 帮助保持房间和工作区域的清洁和供应.
• 整理和更换床铺(已占用和未占用).
• 根据需要运送居民、物资和设备.
• 协助护士和其他人员nel 根据需要.
• 为需要最少帮助的居民提供移动服务.
• 简单的非无菌敷料.
• 进行皮肤评估并通知注册护士任何皮肤完整性异常.
• 按照注册医师的指示，进行热敷或冷敷.
• 及时接听居民来电并采取适当措施.
• 收集并标记标本(尿、便、痰).
• 测量并记录生命体征、体重，并向注册护士报告变化情况.
• 为医务室的居民提供轻便洗衣服务.
• 参与交接班报告.
• 立即向注册护士报告住客状况的任何变化或事故.
• 对所有医护人员的关系和文件保密.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院.  太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请.  太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

OR

电子: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

圣文森特岛 修道院医院 寻求申请 部分-时间 注册护理员(CNA).

主要功能:

为住院医师提供基本护理和必要的单位任务 是否符合适用的卫生保健标准、政策和 procedures; under 的 direction of 的 nurs荷兰国际集团(ing) supervisor 和 报告 pertinent i给直接主管的信息.

职责:

• 沐浴(床、浴缸、淋浴或海绵浴))
• 皮肤护理. 保持每个病人的皮肤完整以防止压力 溃疡、皮肤撕裂及其他因失禁而造成的损伤, 翻身，重新安置不动的居民和使用保湿霜r 对脆弱的皮肤和其他部位进行调理.
• 如厕:便盆、小便池、便盆和/或马桶.
• 美容:(洗头、护甲、剃须)
• 口腔卫生(牙齿或假牙护理)
• 协助穿衣服和脱衣服.
• 为需要帮助的居民提供食物.
• 测量和记录输入和输出.
• 按要求称重并记录重量.
• 2小时内协助患者翻身和体位及PRN.
• 适当的转移技巧.
• 展示安全使用医疗设备的适当知识 (手杖、助行器、霍耶升降机、侧轨和氧气)
• 帮助保持房间和工作区域的清洁和供应.
• 整理和更换床铺(已占用和未占用).
• 根据需要运送居民、物资和设备.
• 协助护士和其他人员nel 根据需要.
• 为需要最少帮助的居民提供移动服务.
• 简单的非无菌敷料.
• 进行皮肤评估并通知注册护士任何皮肤完整性异常.
• 按照注册医师的指示，进行热敷或冷敷.
• 及时接听居民来电并采取适当措施.
• 收集并标记标本(尿、便、痰).
• 测量并记录生命体征、体重，并向注册护士报告变化情况.
• 为医务室的居民提供轻便洗衣服务.
• 参与交接班报告.
• 立即向注册护士报告住客状况的任何变化或事故.
• 对所有医护人员的关系和文件保密.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

负责栽培; 征集 以及在追求活动目标和发展项目中对潜在捐赠者的管理.  Will serve as an ambassador 为 的 大学; 和 工作 与 的 President 和 Vice President, 作为发展小组的一员，透过校友的个人捐赠，促进慈善事业的支持, 父母 和学院的朋友们. 

资格要求:

教育:  

• 学士学位
• 硕士学位优先

经验:  

• 进步 有以个人捐赠筹集慈善支持能力的经验, 最好是高等教育.
• 有年度、 主要 或者捐赠是非常可取的，竞选经验也是如此.

技能与知识:

• 较强的书面和口头沟通能力及人际交往能力.
• 扎实的组织能力和设置优先级的能力, 适应工作流程的高峰期，独立完成工作任务.
• 对大额捐赠和计划捐赠的工作知识 融资 工具和方案、筹资政策、发展实践和方法.
• 了解美国国税局相关法律法规和慈善捐赠原则.
• 人际交往能力，与各种各样的潜在客户和捐赠者进行个人互动; 集团 事件设置.
• 能够向校友募集巨额捐赠; 父母 和学院的朋友们.
• 能够使用数据库系统进行数据收集; 记录 更新潜在客户和捐赠者的信息.
• 作为高效团队的一员而工作的动力.
• 决心在完成日常重复性任务的同时，完成各种长期的部门项目.
• 能够有效地与学院员工和选民互动.
• 敏感,很好 判断 以及处理高度机密材料和信息的能力.

基本职责:

• 便于“移动管理”(识别), 资格, 培养, 征集, 接近并管理约200个潜在客户的投资组合.
• 通过研究计划和执行高水平的活动， 交互 与内部审计团队成员一起参加频繁的前景评估会议.  
• 安排并亲自拜访潜在的捐献人以培养他们的兴趣并最终获得巨额捐献.
• 为潜在的捐赠人制定并提出提案，说明需要并激励捐赠.
• 向前受奖人征求并结清巨额捐赠; 父母 和学院的朋友们.
• 与发展团队和机构发展战略计划合作，提供后续文件和后续步骤 & 学院活动部.
• 进入并维护“移动管理”, 以及相关的活动, 将指定的潜在客户和捐赠者的投资组合存储在advance数据库中.
• 协助识别和介绍与学院领导有联系或对计划捐赠有兴趣的潜在捐赠者.
• 通过访问与捐赠者和潜在客户保持定期的管理安排; 调用以及书面通信.
• 参加预定的活动，有时是晚上和周末，以促进发展目标.
• 需要经常在国内和地区出差.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员,鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历, 还有三个参考文献:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

太阳城tyc现招聘设施维修办公室保管员.  这个兼职职位不包括任何其他福利.  在一般监督下, 执行保管和维护职责，包括除尘, 拖地, 整理和抛光地板, 用吸尘器清洗地毯, 和清洁, 确定需要的维修，并书面报告给主管, (如有紧急情况，请立即打电话)，并补充卫生间和淋浴间.  必须能够与Archabbot等不同部门的负责人合作, 之前, 院系系主任, 学生, 商人, 外部承包商和供应商, 和托管人.

资格要求:

教育: 
高中文凭或GED

经验:
没有工作经验要求，但有管理工作背景者优先.

基本职责:

• 工作包括使用保管用品和现代清洁设备，并包括移动和抬起家具.
• 工作是按照既定的程序进行的, 达到既定的清洁标准.
• 洗, 蜡, 粉尘, 吸尘和抛光地板, furniture 和 fixtures; cleans lavatories 和 取代s lavatory supplies; empties trash bins 和 follows 的 recycl荷兰国际集团(ing) program established.
• 铲雪, 清扫和清洁人行道, 并协助保持外部场所和建筑物入口的安全有序.
• 清洁所有水平和垂直表面，包括玻璃, 墙, 天花板和灯具. 需要在高架高度工作.
• 当建筑物和门不使用时，确保安全.
• 在执行日常工作时，遵循有关化学品使用和安全危害的说明.
• Replaces light bulbs 必要时 工作荷兰国际集团(ing) 从 a ladder if 必要的; 报告 needed 修复s to 的 supervisor.
• 移动家具和设备，以帮助补充活动，课程和会议.
• 根据要求完成相关工作. 能够学习在管理工作中使用的材料、方法和实践.
• 能够学习吸尘器的操作和保养, 擦洗机器, 抛光机, 及其他清洁设备. 对保管设备进行日常维护.
• 创建指定区域所需物资清单.
• 能够在不同领域工作以弥补缺勤.
• 能够理解和遵循简单的口头和书面指示.
• 对不同类型的建筑表面使用清洁材料的能力.
• 能够有效地与他人合作.
• 必须能在梯子上换灯泡，擦窗户和除尘.
• 必须能够举起，拉，推重达50磅的物体.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请.  圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

OR

电子: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

太阳城tyc现招聘设施维修办公室保管员.  这是一个有福利的全职职位.  在一般监督下, 执行保管和维护职责，包括除尘, 拖地, 整理和抛光地板, 用吸尘器清洗地毯, 和清洁, 确定需要的维修，并书面报告给主管, (如有紧急情况，请立即打电话)，并补充卫生间和淋浴间.  必须能够与Archabbot等不同部门的负责人合作, 之前, 院系系主任, 学生, 商人, 外部承包商和供应商, 和托管人.

资格要求:

学历:高中毕业或普通教育文凭

工作经验:不要求工作经验，但有管理工作背景者优先.

基本职责:

• 工作包括使用保管用品和现代清洁设备，并包括移动和抬起家具.
• 工作是按照既定的程序进行的, 达到既定的清洁标准.
• 洗, 蜡, 粉尘, 吸尘和抛光地板, furniture 和 fixtures; cleans lavatories 和 取代s lavatory supplies; empties trash bins 和 follows 的 recycl荷兰国际集团(ing) program established.
• 铲雪, 清扫和清洁人行道, 并协助保持外部场所和建筑物入口的安全有序.
• 清洁所有水平和垂直表面，包括玻璃, 墙, 天花板和灯具. 需要在高架高度工作.
• 当建筑物和门不使用时，确保安全.
• 在执行日常工作时，遵循有关化学品使用和安全危害的说明.
• Replaces light bulbs 必要时 工作荷兰国际集团(ing) 从 a ladder if 必要的; 报告 needed 修复s to 的 supervisor.
• 移动家具和设备，以帮助补充活动，课程和会议.
• 根据要求完成相关工作. 能够学习在管理工作中使用的材料、方法和实践.
• 能够学习吸尘器的操作和保养, 擦洗机器, 抛光机, 及其他清洁设备. 对保管设备进行日常维护.
• 创建指定区域所需物资清单.
• 能够在不同领域工作以弥补缺勤.
• 能够理解和遵循简单的口头和书面指示.
• 对不同类型的建筑表面使用清洁材料的能力.
• 能够有效地与他人合作.
• 必须能在梯子上换灯泡，擦窗户和除尘.
• 必须能够举起，拉，推重达50磅的物体.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院.  太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请.  太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请.  圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:
请提交求职信、简历和三封推荐信:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

防守助理负责根据太阳城tyc和NCAA的规则和政策协助足球项目的方向.  防守助理协助主教练指导和管理大学校际体育项目, 一般来说, 协助训练和比赛准备以及招募, 项目内的保留和项目管理. 除了, 防守助理负责帮助防守协调员的各个方面的足球项目的防守.  辩护助理的工作时间是非传统的, 包括晚上和周末吗, 在整个学年和休息期间, at 总教练的指示.

资格要求:

教育:​​

• A 学士 学位要求  

经验:​

• 有比赛经验或教练经验.                                  
• 持有急救、心肺复苏术和AED证书.

基本职责:

• 防守助理协助防守协调员制定防守计划. 与主教练的哲学相结合，制定防守教练策略.                          
• 负责防守计划的多个方面, 包括, 但不限于, 防守练习计划, 防守战术计划和电影评论.
• 协助促进学院的校际项目.  是否完全熟悉并遵守资格规则.  以太阳城tyc的运动和学术理念为基础，促进高标准的体育运动, 总统体育大会, 以及NCAA.
• 协助确定财务需求，维护控制项目支出的财务责任.  协助管理项目的设备需求和库存.
• 招募符合学术条件的学生运动员进入学院，并遵守录取政策和程序.  通过参加比赛、锦标赛来确定和评估未来的学生运动员， 营地 和诊所.  应利用额外的资源来确定和评价前景, 包括视频/电影, 社交媒体, 招聘网站和学院内部招聘系统.  未来的学生运动员评估将在整个学年和休息期间继续进行, 因为招聘是一个全年的过程.  
• 更新和监控未来的学生运动员’透过学院内部的录取报告系统，了解学院的录取情况及沟通互动, 全年和休息期间.  
• 与大学招生办公室的工作人员协调未来学生运动员的校园访问, 在整个学年和休息期间.
• 展示了领导, 成为教练职业的体育精神和行为准则，并遵守所有大学和NCAA的指导方针.    
• 在个人方面提供领导、指导和指导。 学术 学生运动员的运动发展, 在整个学年和休息期间, 遵守NCAA制定的所有政策.
• 在学术、纪律和个人事务方面为团队成员提供咨询和指导. 与 大学 管理人员和教职员工，在全年和休息期间.  
• 监督和 导师 学生运动员在训练和比赛的协调方案, 关心学生运动员的健康和福利.  负责教学， 训练 指导项目的各个方面和学生运动员 在整个学年期间，在NCAA规定允许的情况下，在休息期间.
• 配合学院和体育部的政策，协助制定球队政策.
• 在NCAA规定允许的情况下，协助制定和实施整个学年的技能提升运动专项训练, 在休息期间.
• 与运动医学人员一起护理和预防运动损伤, 支持所有由运动医学人员制定的学生运动员福利计划.  
• 协助准备符合学院和体育部政策的校际比赛时间表.  
• 协助协调团队旅行，包括旅行期间的食宿.  
• 协助指导球队准备和分析对手的球队.  分析比赛数据和对手的战术数据，并制定相应的比赛计划.
• 代表太阳城tyc体育专业部门, 公民, 慈善和校友活动在整个学年和休息期间.  
• 参加体育部的筹款活动.
• 与所有体育部门员工合作，提高整个部门的运作.  
• 参加所有要求的NCAA和总统体育会议的体育具体和行政会议, 在整个学年和休息期间.
• 通过会议保持专业发展; 诊所 和研讨会. 保持体育教练协会的会员资格，提供职业发展机会，并要求学生运动员的认可.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员, 鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

的 财政援助署署长 将 report to 的 助理 Vice President 为 Financial 援助 和 将 play a crucial role in 的 plann荷兰国际集团(ing) 和 direction of 的 办公室 包括 day to day ope配给s, 建议, 处理, 监控, 以及大量财政援助项目的报告. 请注意，这是一个现场职位.  

资格要求:

教育:

• 学士学位 in 相关的 field; Master's Degree preferred 
• 经验:
• 5 一年s of financial aid 经验; 2 一年s of supervisor 经验 preferred.
• 的经验 了解需求分析，验证和经济援助包装; excellent oral 和 written 沟通技巧; strong interpersonal 和 diplomacy 技能 to 开发 collaborative 工作荷兰国际集团(ing) 的关系; 和 proficient 技能 与 new technology 信息系统 to 协助 in an efficient student financial aid 处理 和 packag荷兰国际集团(ing) 过程.
• 候选人必须能够支持和促进学院作为本笃会的使命和身份, 天主教, 文理学院.

基本职责:

• 组织，管理，管理和评估一个全面的财政援助办公室.
• 监督Datatel同事的财务援助计算机化交付系统.
• 雇用，培训，监督和评估财政援助人员.
• 确保学院的财政援助政策符合联邦和州法规，并获得联邦和州资金的批准.
• 计划, 开发, 并根据州和联邦法规组织经济援助计划，以确保符合条件的学生获得所需的经济和教育援助.
• 制定并执行年度资金提案、项目计划、预算和最终报告
• 制定目标、人员配置建议和资本支出需求. 分配学生经济援助资源，并授权支付资金.
• 监督助学金的发放，包括入学, 学生经济需求分析, 审计记录维护, 工作研究, 以及其他活动.
• 准备联邦财政援助/贷款资金的提案和申请以及财政报告.
• 检讨有关财政援助的立法、守则、政策及程序.
• 建议相关政策和程序的发展或修订.
• 监督资助学生学业进展情况.
• 审查和批准所有学生的请愿书，包括专业判断和需求分析.
• 发展和指导奖学金项目.
• 开发, 协调, 并监督经济或教育弱势学生的招生计划.
• 提供领导和培训，以确保员工始终了解和熟悉有关财政援助计划的政策和法规.
• 与学院工作人员一起制作宣传册等信息材料, 时事通讯, 和手册.
• 代表太阳城tyc出席地方、地区和州会议.

成功的候选人必须证明:

• 了解有关财政援助的州和联邦法规和指导方针, 包括第四章.
• 了解私立高等教育组织和结构的原则和实践.
• 了解一般会计程序.
• 具备企业管理、领导和监督的知识.
• 了解管理招生和注册的机构政策.
• 了解公民、居民和签证的移民和归化服务类别.
• 大学课程知识
• 熟悉Datatel同事数据管理计算机软件.
• 辅导服务知识.
• 制定和管理预算的能力.
• 能够做出有效的决定并独立行动.
• 能够分析和评估特定用途的数据.
• 能够解释和应用规章制度、政策和程序.
• 能够优先处理工作量和相互冲突的需求.
• 能够在高要求的环境中有效地工作.
• 能够进行有效的口头和书面沟通, 有各种各样的学生, 的员工, 管理团队.
• 有组织、时间管理、分析和解决问题的能力.
• 有表达能力.
• 能操作电脑及使用相关软件.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

公共安全部门有一个 兼职 紧急电信操作员职位. 紧急通讯中心24/7全天候工作，我们正在寻找一个灵活的人，能够工作所有班次，并能够填补假期和病假. 紧急电信接线员负责控制进入校园的交通，并以礼貌和友好的方式亲自和在电话中问候人们. 负责监控整个工厂的所有报警, 调度操作和执行各种必要的数据录入. 在快节奏、高压力的环境中同时完成多项任务. 利用计算机设备和专门的计算机程序.

资格要求:

基本的计算机技能和成为公共安全通信官员协会(APCO)认证的公共安全电信员的能力. 每分钟至少能打20个字.

教育和经验:高中毕业或同等学历，至少两年与公众工作的经验.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍，并鼓励女性和少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行 雇佣d. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.


应用:
请提交求职信、简历和三封推荐信:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

公共安全部门有一个全职工作人员的职位，提供应急电信操作员的福利. 紧急通讯中心24/7全天候工作，我们正在寻找一个灵活的人，能够工作所有班次，并能够填补假期和病假. 紧急电信接线员负责控制进入校园的交通，并以礼貌和友好的方式亲自和在电话中问候人们. 负责监控整个工厂的所有报警, 调度操作和执行各种必要的数据录入. 能在快节奏、高压力的环境中同时完成多项任务. 利用计算机设备和专门的计算机程序.

资格要求:

基本的计算机技能和成为公共安全通信官员协会(APCO)认证的公共安全电信员的能力. 每分钟至少能打20个字.

教育和经验:高中毕业或同等学历，至少两年与公众工作的经验.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用: 请提交求职信、简历和三封推荐信:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com

截止申请日期: 直到填满

主要功能: Responsible 为 的 每天 处理 和 report荷兰国际集团(ing) of 所有 pledges 和 gifts received; serves as 的 联络 与 的 business 办公室 为 gift deposits; ensures 的 ad在这里nce of federal charitable giv荷兰国际集团(ing) regulations; ensures 的 timely 处理 of gift ac知识ments 和 receipts; 和 维护s records 为 donor recognition publications 和 displays.

资格要求:

学历:本科以上学历或相关专业培训.

经验:至少3年与公众打交道的相关业务经验.

技能与知识: 

• 熟练使用微软办公软件，包括Word, Excel和Outlook.
• 熟练使用筹款系统和数据库.
• 一般会计知识.
• 了解CASE和FASB的礼品处理和报告标准, 以及相关的美国国税局慈善捐赠条例.
• 较强的组织、沟通和分析能力.
• 有大量财务和个人档案处理经验.
• 高度关注细节和准确性.
• 能够理解和遵循指示.
• 能够组织自己的工作, 设置优先级, 适应工作流程的高峰期，独立完成工作任务.
• 灵活地执行日常重复性任务，同时处理各种长期部门项目.
• 能够有效地与学院员工和选民互动.
• 敏感，良好的判断力和处理高度机密材料和信息的能力.

基本职责: 

• 遵循和维护业务标准和程序，以有效和安全的礼品处理和确认，并提出改进建议.
• 所有收到的礼物和认捐的数据录入, 包括将认捐和捐赠记录到捐款人账户.
• 接收并存放所有的礼物给太阳城tyc.
• 将认捐和礼品邮寄到捐赠人的账户记录中.
• 与捐赠人关系助理总监合作，在收到礼物后的24-48小时内制作礼物收据和回执.
• 核对每日存款和收入.
• 按要求准备报告.
• 向部门主席提供收到礼物的报告.
• 与机构发展团队合作，根据要求撰写和邮寄信件.
• 通过每日、月度和年度审计确保礼品数据的准确性和完整性.
• 按要求与审核员联络.
• 遵守所有政策, 与接受和处理礼物有关的程序和行业标准.
• 按照要求和指示维护个人履历记录.

特殊挑战与环境:

• 需要特别注意细节，以准确记录承诺和捐赠金额, 指定和付款时间表，因为数据用于预算预测和进度报告.
• 礼品应在收到后24-48小时内处理, 收到收据/感谢函.
• 捐款确认信作为捐款人的纳税收据. Phonathon的高音量启动期, 年终赠予——要求及时处理付款和发送确认.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历和三封推荐信:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

太阳城tyc招聘学生事务研究生协调员一职. 这是一份没有福利的兼职工作. 该职位将负责为活动规划委员会和校园内所有俱乐部和组织提供全面的领导, 并支持校园生活的其他方面.

资格要求:

学历:本科, 就读高等教育硕士学位课程者优先.

工作经验:有参与学生活动或学生事务的经验

主要职责: 

活动规划委员会

• 为活动策划委员会提供校园活动策划的建议.
• 协助校园生活总监与娱乐公司谈判合同.
• 协助董事会营销和获得学生对项目的支持.
• 参加校内和校外的学生活动.
• 陪同(或安排监护人陪同)学生进行地区旅行和全国旅行, 区域, 和/或当地会议.

俱乐部及组织

• 在准备校园范围内的计划时，向校长委员会提供建议.
• 为所有学生社团和组织提供必要的资源和支持，以实现社团目标和校园规划目标.
• 必要时协助俱乐部和组织策划和实施校园活动.

校园生活的其他方面

• 为学生组织一个完整的校园活动日程表.
• 支持促进多样性和包容性的努力.
• 计划 和 execute assessment of student learn荷兰国际集团(ing) 为 学生 involved in extracurricular 活动; assess programs 和 提供 means 为 utiliz荷兰国际集团(ing) data collected.
• 支持校园生活办公室的其他活动，包括迎新活动, 学生会社团, 多元文化太阳城tyc网址, 系列讲座, 家庭周末和返校节.
• 作为宿舍生活办公室的项目联络员，通过研讨会为工作人员提供项目目标和倡议方面的帮助, 培训课程, 焦点小组.

额外的职责:

• 管理责任区域的预算.
• 有时, 为其他校园生活活动提供支持和/或监督, 比如家庭周末, 沙龙舞, 组织活动, Spr荷兰国际集团(ing)Fest, 等.
• 开发和实施各部门项目的评估工具, 收集和分析数据, 并向校园生活主任和学生主任提交建议.
• 参与部门委员会工作, 校园生活主任和学生主任认为适当的部门和/或学院.
• 根据校园生活主任和学生主任的要求或分配，提供其他服务和其他任务.

特殊的挑战和环境:

• 需要在晚上和周末工作. 在学年期间，任职者将被要求住在校园里.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用: 请提交求职信、简历和三封推荐信:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com

截止申请日期: 直到填满

地面工作人员的主要职责是执行地面工作，包括清除道路上的积雪, 楼梯和人行道, 草割草, 修剪, 除草, 花坛维护, 巷道及巷道设备的维护, 击剑, 运动场衬里, 卸货. 必须能够与不同部门主管一起工作, 学生, 商人, 外部承包商, 供应商, 和托管人.

资格要求:

教育:

• 高中文凭或GED

经验:

• 1-3 年的经验 在机构场地维护方面. 有运动场草坪管理经验者优先.
• 必须持有有效的驾驶执照;
• 良好的英语读写能力. 良好的书面和口头沟通能力.
• 必须能在晚上和周末随叫随到.
• 强烈的客户服务意识.

基本职责:

• 能够操作地面设备，电动工具，链锯，电梯等. 必要时.
• 负责草坪维护，包括播种，施肥，割草，修剪，灌溉.
• 负责清除道路、人行道、停车场、楼梯上的冰雪. 清除树叶、掉落的树枝和其他与天气有关的碎片.
• 负责照顾花卉和灌木，包括除草，覆盖， 种植 和修剪.
• 负责指定的树木修剪工作.
• 在主管的指导下准备田径比赛. 包括室外运动场地的内衬，修饰场地，为体育赛事设置. 按照NCAA第三部门的要求和PAC主席运动会议的标准维护场地.
• 对道路、停车场、路缘、人行道进行小修小修，包括涂漆和划线. 维护和安装校园标牌和横幅.
• 维护网球场及相关设施.
• 维护和修整人造草坪.
• 维护运动场的围栏.
• 为钢人训练营提供支持，包括安装安全围栏, 送桌椅, 搭建临时帐篷地面.
• 根据要求搬运校园家具，包括从仓库搬到仓库.
• 接收、 卸载 并将物品送到各个校园建筑.
• 为活动设置和清理支持，交付桌椅等. 房间，田地，其他地方.
• 负责清除校园内的垃圾. 包括把垃圾拖到垃圾箱里, 垃圾清理, 回收利用，确保校园整洁美观.
• 负责小动物管理工作, 捕获和释放, 包括但不限于土拨鼠, 臭鼬, 和猫.
• 清理巷道排水管.
• 室外工作台的维修和喷漆.
• 根据书面工作指令履行职责.

其他职责:

• 把纸、家具拖到垃圾箱，把物品拖到仓库.
• 野餐、春节聚会和其他户外活动后的准备和清理工作.
• 周末在球场上工作，按照NCAA的规则准备比赛.
• 通过清除各种碎片来维护场地.

特殊挑战与环境:

• 必须理解并指导如何遵守口头和书面的安全预防措施和程序.
• 操作与行业工作相关的动力设备，如锯床, 演习, 挖掘机, 叉车, 推割草机, 骑割草机, 和除雪机.
• 在计划和完成工作时，必须能够适应不断的变化.
• 必须随时为体育赛事、活动和除雪服务.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员,鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主. 

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历, 还有三个参考文献:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

医院护士长 圣文森特阿奇比医院[私人拥有和经营的十(10)张床位的设施], 它为寺院社区的5-10名成员提供长期和短期的住宿照顾, 以及为修道院社区的所有成员提供临床服务].  

汇报对象:T圣文森特修道院的院长

监督: 临床护理人员[现时1名注册护士、1名注册护士、5名注册护士、 & 4 援助es]; dietary [four kitchen & 服务人员和行政支持团队.

协助: 签约每周星期三上午提供医疗诊断预约的医生 & 我们疗养院的居民和更大的寺院社区需要的治疗.

主要功能:

• 创建, 维护, 确保安全, 尊重, 专业, 以及促进康复的有效环境, 疗愈, 为医务室的病人提供高质量的护理.
• 改善整个寺院社区的健康和福祉.
• 减少生活方式疾病和寺院社区的临床需求.
• 为医务室和整个修道院社区的居民提供优质的病人护理.

资格要求:

​教育:

• BSN所需.  
• 工商管理或其他相关管理专业的证书或学位, 是首选.  
• 必须持有当前的、无阻碍的、有效的注册护士执照才能在宾夕法尼亚州执业.  
• 在成年男性健康方面有很强的临床背景，po人口健康、老年医学优先.

​经验:  

• 至少5年相关护理经验，在管理医疗机构方面表现出越来越多的责任, 特别是在疗养院或病人护理机构.

基本职责:

• 负责医院整体临床操作绩效. 文森特阿奇比医院
• 与工厂领导合作, 医生, 合同药店, 护理服务, 康复服务, 以及当地医院, 确保所有寺院社区成员得到优质的服务和照顾
• 核准用品、设备和服务的支出，维持健全的财务做法
• 确保我们的医务室/诊所符合当地，州和fe的要求deRal指南和要求
• 制定和维护医务室/诊所的医疗政策
• 为所有健康、医疗和临床需求提供一线资源 & 寺院社区成员.
• 负责医疗的管理、实施和持续审查 & 临床方面包括:
• 确定适当利用和实施医疗服务, 对寺院社区成员的治疗和照顾
• 确保定期体检，以确定个别成员和整个寺院人口的持续医疗和健康需求
• 领导与寺院团体的合作 & 其领导, 医疗团队根据患者的诊断来确定护理水平, 健康, 能力, 家庭护理需求
• 根据临床护理需要安排适当的人员配备
• 管理和监督处方药, 其中包括:正确用药的依从性, 政府, 疗效及不良反应观察, 副作用, 续签, 改变顺序.
• 协调医院的入院和出院
• 发展和实施健康计划和倡议，创造健康意识和动力 为整个修道团体 以及帮助人们适应和保持全面健康生活方式的工具
• 为医疗风险高的寺院社区成员制定个人健康计划，减少风险因素, 医疗费用, 旷工, 提高了工作效率和整体健康的生活方式.
• 管理和协调成人疫苗接种计划，按照疾病预防控制中心的建议，并为寺院社区成员和医务室工作人员
• 参与工伤赔偿案件和工厂事故报告.
• 针对特定疾病人群(心血管疾病)制定健康计划, 糖尿病, 癌症, 代谢综合征]来帮助那些希望参与的人
• 为临床工作人员提供持续的积极教育机会和工具，以促进医疗保健的最佳做法
• 启动、更新和修改护理计划，直接满足患者的需求.  评估护理计划的有效性并进行相应的修改
• 对病人进行教育 & 术后和健康恢复方面, 或者适应生活的限制, 疾病, 或条件.  教育患者自我护理和生活方式的改变有助于治疗的成功.  就这些教育建议对患者进行随访.
• 管理安全工作场所项目，包括确保临床工作人员通过劳工统计局认证. 心肺复苏术，体外除颤器和急救
• 为新员工提供培训.
• 提供年度员工绩效评估
• 其他分配的工作.

此描述并非包罗万象. 这是对职位性质和职责的一般性说明.  任职者可被要求执行性质类似的其他任务, 或关系到本部门的有效运作, 或者作为一种发展经历, 由主管不时指派.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

主要功能: 进行暖通空调的预防性维护，纠正性维护; 修复及机械设备的安装.  维护暖通空调系统处于良好的维修和工作状态. 根据要求与外部承包商合作，保持系统处于良好的工作状态.  完成工单系统分配的工作. 必须能够与包括Archabbot在内的不同群体的人一起工作并进行日常互动, 之前, 院系系主任, 学生, 商人, 承包商, 供应商, 托管人以及其他需要的.

资格要求:

教育: 

• 高中文凭或普通教育文凭.
• 成功完成两年以上HVAC-R技术培训课程者优先.
• 必须拥有U. S. 环境保护总局“通用”制冷剂处理和处置认证.
• 必须持有有效的PA驾驶执照.

经验:

• 一到两年的暖通空调技术员工作经验或同等的工作经验和培训经验.

基本职责:

• 维护和修理暖通空调系统和设备.  与外部承包商合作进行暖通空调维修.  监控机械控制系统的最佳运行效率.  
• 排除系统或设备故障并进行维修; 取代 或者调整部件.   根据需要调整系统控制以应对系统故障.
• 执行维护, 修复, 并更换气动, 加热, 冷却, 风机等加湿过滤设备和系统, 热泵, 风机盘管, 屋顶的单位, 分离系统, 恒湿器, 压力 音量控制.  包括相关电机及其控制、设备校准; 仪表 和控制.
• 协助制定和实施暖通空调系统的预防性维护计划.
• 制冷剂和充注系统的处理.  Recovers 和 recycles refrigerants 和 carries out 的 service 和 修复 of refrige配给 和设备 contain荷兰国际集团(ing) refrigerants in accordance 与 Federal Environmental Protection Agency (EPA) rules 和 regulations.  
• 与他人一起维护、修理和更换热水; 冷凝器 和冷冻水系统, 包括泵, 控制阀, 线圈, 热交换器, 冷却装置, 和其他设备, 必要时.
• 维护和修理通风柜.
• 维护, 修复 替换用于加热和冷却的低压锅炉及其燃烧和控制系统.
• 维护, 修复 并更换家用热水器、膨胀罐、储罐、控制装置和阀门.
• 协助维修, 维修和更换商用厨房设备, 冰柜, 冷却器, 包括制冰设备的维护和卫生.
• 计划加热和冷却系统及控制系统的预防性维护和维修工作.  包括估算所需材料.
• 向主管汇报订购配件和供应的需求，以支持暖通空调系统的维修和维护.
• 协助维护开放和封闭的水系统，添加化学品，记录测试结果.
• 能够在维护和修理机械系统时进行钎焊和焊接.
• 维护工具, 车辆 和设备.
• 能够正确使用手动和电动工具, 测试设备和测量装置，如湿/干球, 温度计, 压力计, 仪表, 火把, 泄漏检测, 多米 以及典型的行业设备.
• 能够阅读和理解图纸, 原理图图纸, 图表, 技术指导, 制造商设备操作和维护手册.
• 按照最佳实践执行所有工作，并符合代码要求.
• 对日常工作指令及时作出回应, 报告材料使用成本, 还有完成工作指令的时间.
• 记录并通知主管维修需求. 向主管报告任何不安全状况.
• 向主管报告任何资金需求和延期维修需求.
• 随叫随到, 周末工作, 如有需要，可在夜间完成预定或紧急工作.
• 执行指定的除雪任务，包括铲雪，除雪 除冰装置 并操作除雪设备.
• 完成分配的其他相关职责.

其他职责:

• 与主管定期会面，讨论工作进度，行业需求和活动安排.
• 与其他行业合作完成项目、动作、活动。 装修 和重建.

特殊挑战与环境:

• 必须了解如何遵守口头和书面的安全预防措施和程序.  
• 需要偶尔举起和/或操纵重物.  能够运输，放置和组装大型机械部件.
• 需要与管理人员、交易人员和场地人员协调工作; 承包商 和供应商.
• 工作中要适度地接触到污物, 生物危害, 灰尘, 温度, 天气, 烟雾, 高电压, 噪音 和气味.
• 必须能够从事需要大量体力活动的工作，包括举重, 拉, 将对象, 弯曲, 弯腰.  搬运重达50磅的物体.
• 一定会爬梯子吗, 楼梯, 长时间站立，在高处工作，包括在屋顶上.
• 环境可能涉及到一些危险, 比如化学品, 以及需要遵循安全规则和预防措施来减轻的物理风险.  
• 必须理解并遵守SDS(安全数据表)产品说明.
• 能够在密闭空间工作.
• 在计划和完成工作任务时，必须能够适应持续的变化.

此描述并非包罗万象. 它是作为对性质的一般性陈述而提供的 和 职责 of 的 位置. 的 现任 五月 be 问 to 执行其他 作业 性质相似的, 或关系到本部门的有效运作, 或者作为一种发展经验, 由主管不时指派.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院.  太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请.  太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员, 鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com

截止申请日期: 直到填满

太阳城tyc招收申请者 一个领导 设施维护办公室的保管员. 这是一个有福利的全职职位. 该职位将向助理总监/保管经理汇报, 设施管理和首席保管人将有大约10名保管人在指定的工作区域向他们报告工作. 本岗位将负责参与, 领导和协调保管和维护工作，包括除尘, 拖地, 整理和抛光地板, 用吸尘器清洗地毯; clean荷兰国际集团(ing) 和 sanitiz荷兰国际集团(ing) restrooms 和 showers 和 replenishes supplies; identify荷兰国际集团(ing) needed 修复s 和 submitt荷兰国际集团(ing) 工作 订单, (in case of emergencies c所有 in immediately); inspect荷兰国际集团(ing) 是as 为 清洁; 协助 与 personnel decisions such as hir荷兰国际集团(ing), 培训, evaluat荷兰国际集团(ing) 和 disciplin荷兰国际集团(ing) 托管人s; Ensure 所有 托管人s comply 与 所有 Facility Management 和 圣文森特岛 policies. 该职位可能需要在不固定时间和/或周末工作. 必须能够与不同部门的领导一起工作，比如Archabbot, 之前, 教师、 学生, 交易人员, 外部承包商和供应商.

资格要求:

教育: 高中文凭或GED. 必须能够遵循书面和口头指示.

经验: 至少三(3)年的管理工作经验，包括证明的管理能力. 培训和经验的同等结合也可以考虑.

基本职责:

• 监督指定员工的保管工作, 保持高水准的安全, 清洁, 和效率
• 协助培训指定区域的保管员
• 工作包括使用保管用品和现代清洁设备，并包括移动和抬起家具.
• 工作是按照既定的程序进行的, 达到既定的清洁标准.
• 洗, 蜡, 粉尘, 吸尘和抛光地板, furniture 和 fixtures; cleans lavatories 和 取代s lavatory supplies; empties trash bins 和 follows 的 recycl荷兰国际集团(ing) program established.
• 铲雪, 清扫和清洁人行道, 并协助保持外部场所和建筑物入口的安全有序.
• 清洁所有水平和垂直表面，包括玻璃, 墙, 天花板和灯具. 需要在高架高度工作.
• 当建筑物和门不使用时，确保安全.
• 在执行日常工作时，遵循有关化学品使用和安全危害的说明.
• Replaces light bulbs 必要时 工作荷兰国际集团(ing) 从 a ladder if 必要的; 报告 needed 修复s to 的 supervisor.
• 移动家具和设备，以帮助补充活动，课程和会议.
• 根据要求完成相关工作. 能够学习在管理工作中使用的材料、方法和实践.
• 能够学习吸尘器的操作和保养, 擦洗机器, 抛光机, 及其他清洁设备.  对保管设备进行日常维护.
• 创建并控制物料的订购 & 指定区域所需的设备.
• 能够在不同领域工作以弥补缺勤.
• 对不同类型的建筑表面使用清洁材料的能力.
• 能够有效地与他人合作.
• 必须能在梯子上换灯泡，擦窗户和除尘.
• 必须能够举起，拉，推重达50磅的物体.
• 其他分配的工作

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院.  太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请.  太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员, 鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com

截止申请日期: 直到填满

太阳城tyc招收全日制学生 护理 行政助理. 这个职位将向 护理主任.  主要的 责任 包括 协助 的太阳城tyc护理主任 in 每天 的任务, 提供 客户服务 to 学生,父母, 的员工, 和 教师、 和 服务 as a 联络 之间的 其他部门 和 的 太阳城tyc护理主任. 的 护理 行政 助理 将 be 训练管理 和 维护 预算和工资信息在学院的数据库系统. 的 护理 行政助理还将监督太阳城tyc护理主任办公室的学生助理，并在需要时为院长行政助理提供支持.

要求 资格:

教育: A 高 学校 教育 和 证明了 专业 的经验, 最好是 在学术上 设置，是必需的. 有大学工作经验或大学学历优先.

经验: 两到三年 in a 专业 办公室 环境 与 证明了 能力和 熟练 in 词 处理, 电子表格 准备, 文件 维护、计算机应用程序 和 data base 管理, 信息 管理, 书面和 口头沟通 和 客户交互.

Essential Duties:

• 欢迎来访者和来电者到办公室来, 管理他们的请求，并将他们转介给适当的太阳城tyc护理或博耶学校的工作人员. 接听、筛选、拨打和拨通电话以协助办公室运作. 接收和传递消息.
• 管理太阳城tyc护理主任的日程安排，确保对办公室的有效监督.
• 维护学院网站的太阳城tyc护理部分.
• 如有必要，对教师事务、学生事务和其他私人会议保密.
• 管理日常预算, 当太阳城tyc护理项目负责付款时，工资和报销就很重要.
• 协助太阳城tyc护理主任管理护理项目预算.
• 监督太阳城tyc护理项目办公室雇佣的学生助理.
• 在太阳城tyc护理项目的监督下，为教师和其他会议制定时间表.
• 协助管理和监督有住宿的学生的考试.
• 协助太阳城tyc护理主任处理与临床任务和关系有关的其他职责, 全职管理文书工作, 兼职, 和临床教员, 协助SVC护理主任进行搜寻工作.

其他职责:

• 管理办公用品和复印机的库存，必要时下订单.
• 完成其他办公室工作，如归档、分发材料、复印等.
• 必要时参加毕业典礼和其他学校活动.
• 完成分配的其他任务.

特殊挑战与环境:

• 处于一个繁忙的环境中，有许多互动和干扰. 
• 由于截止日期和非标准报告或调度要求而产生的偶尔压力.
• 偶尔需要在晚上或周末工作.

这 描述 is 不 intended to be 所有-inclusive.  It is 提供 as a 一般 statement of 的自然 和 职责 of 的 步n. 的 现任 五月 被要求 to 执行 other为signments of a类似的 自然, or 相关的 to 的 effective ope配给 of 的 部门或 as a 发展   的经验, as 分配 从 time to time by 的 supervisor.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员, 鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用: 请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

太阳城tyc 预防 项目目前有一个空缺 部分 时间的预防 教育专员负责协助策划工作, 发展, 实施对提供酒精至关重要的活动, 预防烟草及其他药物滥用及预防暴力服务(学前至十二年级).

资格要求:

教育:

• BS/BA Education; certified at 的 Pre-学校 through Secondary Level. 教育或相关专业的高等学历.
• CPS认证非常理想.

经验:  

• 三(3)年学前班教学、辅导或人文服务经验者优先 到12th 年级水平.
• 了解当前的ATOD(酒精), 烟草和其他药物)和/或预防暴力进程.
• 能适应灵活的工作时间.
• 现行法案第34和151条.
• 宾夕法尼亚州的有效驾驶执照.

基本职责:

• 为学前、小学和中学的学生提供直接的ATOD预防服务. 这些服务包括在课堂上教授吸毒成瘾和预防暴力, 和/或其他由预防教育和社区外展服务经理指派的活动.
• 协助老师, 管理人员和其他学校人员在执行, 持续的支持, 以及跟进太阳城tyc预防项目预防教育服务. 这可能包括放学后与教育工作者的会面, 课程咨询, 并计划其他校内预防活动.
• 协助设计和发展ATOD和暴力预防课程, 道具, 研讨会, 以及支持项目目标的特殊培训.
• 协助发展, 及时收集和整理项目和培训评估资料.
• 开发并向家长团体/协会和社区联盟/组织提供预防信息和材料. 履行这一职责可能需要超出正常工作日的时间.
• 通过培训获得和/或保持专业证书(CPS), 研讨会, 以及员工发展活动.
• 及时了解该领域的最新变化，保持与预防毒品和酒精有关的技能和知识, 通过阅读解决冲突和预防暴力, 通过参加研讨会, 通过与其他专业人士的互动.
• 按要求保持准确的项目报告和账单数据(e.g. 支持人口、服务对象、时间、活动等.).
• 输入有关学校服务的所需资料(e.g. 联机数据输入).
• 协助为学校或其他专业人员设计研讨会和培训课程.
• 参加为学校或其他专业人士举办的研讨会、工作坊.
• ​参加预防专家的员工会议，并为项目策略提供专业/个人意见.
• ​负责使用, 节目资料(包括道具)的维护和归还, AV的, 木偶, 设备, 手册, 等.).
• 参与公共关系、社区拓展和市场营销工作.
• 对所有服务对象和资金来源作出专业和适当的回应.  
• 保持积极的工作态度, 在与其他工作人员的互动中促进合作和专业精神.  
• 参加会议, 内部和外部, 以及执行主任或预防教育和社区外展服务经理分配或要求的其他相关职责.

特殊挑战与环境:

• 在整个威斯特摩兰及周边县的标准办公环境和教室中表现良好 在日常生活中.
• 能够搬运教室设备(视听放映机), 道具, 等.体重20-40磅.
• 经常在威斯特摩兰及周边地区出差，提供服务.
• 能适应灵活的工作时间. 

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员, 鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

太阳城tyc公共安全系目前有一名公共安全官员的兼职空缺. 这 位置 将 提供 law en为cement 和 security services to 的 圣文森特岛 community 和 has excit荷兰国际集团(ing) opportunities 为 security 和 police personnel who 是 高ly motivated 和 conscientious. 至少一年的执法或安全工作经验. 需要一些大学学分. 要求PA法案235(致命武器训练学院)或宾夕法尼亚州法案120(市政警察学院)或同等学历. 较强的沟通能力, 身体状况良好, 在压力下保持冷静的能力, 计算机应用知识, CPR / AED /急救, ASP警棍和OC喷雾认证是非常可取的. 一个有效的PA驾驶执照是必需的.

主要功能: 

侦测及预防罪案, 执行所有圣文森特的规章制度, 执行宾夕法尼亚州的所有法律, 维护治安，保护其管辖范围内的生命和财产.

资格要求:

教育: 

• 高中毕业或同等学历.
• 宾夕法尼亚州法令235，致命武器训练或同等学历.

经验: 

• 一年以上保安或执法工作经验.
• 有公众工作经验者优先考虑.
• 能够通过医学、心理筛查和广泛的背景调查. 
• 身体状况良好. 
• 必须年满21岁. 
• 良好的口头和书面沟通能力. 
• 在压力下保持冷静的能力. 
• 具备急救技术知识. 
• 熟悉微软电脑应用软件，每分钟至少能打字20个字.
• 心肺复苏术, 自动体外除颤器, 急救, ASP接力棒, 和胡椒喷雾认证是非常可取的. 
• 有效的PA驾驶执照.

基本职责: 

• 驾车巡逻圣文森特Archabbey学院和神学院, 自行车和步行，以防止和发现违反圣文森特规章制度的行为, 破坏公物, 火灾, 行为不检, 盗窃, 等. 向有关部门报告所有违规和事故.
• 在圣文森特政策允许的范围内执行宾夕法尼亚州的法律.
• 报告一切安全, 医疗急救, 事故, 危险情况和任何异常情况向有关当局报告. 根据要求为学生和员工提供安全护送服务. 
• 提供急救直到主管医疗机构到达. 这包括心肺复苏术和使用自动体外除颤器.  持有基本急救、心肺复苏术和AED操作证书.
• 响应火警并协助消防部门. 确定撤离人员是否需要庇护所.  对防盗警报作出反应.  启动或解除警报系统.  协助进行火警测试和演练.  响应其他类型的警报，如温度、水位和锅炉低压.
• 必要时，正确、安全地携带和使用各种安全装置.
• 调查圣文森特物业的投诉和交通事故. 根据需要进行后续调查.  检测，分析，保存和收集证据，用于学生纪律处分程序.  操作摄像机记录犯罪现场.  准备事故和犯罪现场图表.  与证人、受害人及疑犯进行面谈. 获得语句. 保护犯罪现场.
• 为学生纪律处分程序及地区法院作准备及作证.
• 按要求锁定和解锁建筑物、设施和房间.
• 使用PA批准的设备监控交通超速和违章行为. 执法违例停车.  确定是否需要签发圣文森特违章停车罚单和/或PA罚单.  必要时使用固定装置.
• 监控和操作整个校园的闭路电视系统. 检查记录设备以确定犯罪证据.  制作事件副本，并保留作为日后行政或刑事调查使用的证据.
• 为特殊活动和必要时提供交通指导.
• 参加所有强制性的培训和会议，即使当天没有安排工作.
• 为特殊活动加班, 即使没有安排工作, 包括但不限于, 入学的一天, 毕业一周, 钢人夏季训练营, 音乐会, 演讲嘉宾, 篮球比赛, 足球比赛, 等.
• 在紧急情况下加班, 即使没有安排工作, 随着大学需求的确定. 
• 准备所有必要的文件.
• 操作计算机设备和程序. 这包括, 但不限于微软 Word, 微软 Excel, 微软 Access, 自动档案管理系统, 和星系.  必须能使用学校的电子邮件系统吗. 
• 遵守所有书面和口头指示. 研究适当的圣文森特出版物作为政策声明.  掌握宾夕法尼亚州刑事和机动车法规的相关知识.
• 使用和操作初步呼气测试(PBT)以应对酒精事故. 在其使用和使用中保持认证.  根据需要使用部门批准的方法和实践进行现场清醒测试.
• 保持胡椒喷雾(油树脂辣椒)和ASP膨胀棒的使用认证. 遵守部门使用武力的政策.  根据部门政策，使用手铐和其他约束装置. 

其他职责:

• 推广犯罪预防计划，例如识别行动. 进行预防罪案调查并报告结果.
• 给游客指路. 要以顾客为中心.
• 提供金钱护送.
• 在夜间对厂房进行检查，确保照明工作正常. 报告所有故障. 
• 根据要求进行其他类型的调查.
• 必要时加班.
• 维护车辆，办公室和个人设备的良好维修和工作状态.
• 评估个人的中毒程度，并采取适当的行动.
• 启动车辆. 使用适当的工具和程序解锁车辆.
• 完成分配的其他任务.

特殊挑战与环境:

• 血源性病原体/有害物质的处理和处置.
• 遭受身体暴力和言语虐待. 指挥交通或者处理交通事故时处于危险中的.
• 轮班和节假日工作.
• 在恶劣的天气和寒冷的温度下在户外工作.
• 举起重物.
• 能在安排好的休息日工作，每天工作12到16个小时.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用
发送求职信、简历和三封推荐信给:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

OR

电子: employment@dutyfreepages.com 

职员会计 ​p为商务办公室的所有活动提供支持, 包括但不限于, 会计和学生账户功能.

资格要求:

​教育:​ 

• 会计学士学位 或相关领域.

经验:​ 

• 1-2年会计工作经验.
• 有艾卢西亚同事工作经验者优先.

基本职责:

• 准备月末分录，记录共享服务费用的内部费用.
• 协助会计 & 财务经理，负责学院和神学院的预算和预测工作.
• 月末对账包括学院和Archabbey银行对账单, 限制资金和捐助者持有账户, 以及其他指定的对账.  
• 协助会计和财务经理准备和分发月末报表.
• 协助学生客户经理完成报告和其他分配的项目.
• Participate in 的 每月 account analysis to ensure accurate 记录 of 一般 分类帐 transactions; track荷兰国际集团(ing) actual to budgeted spend; 和 identify荷兰国际集团(ing) material account variances.
• 根据部门要求，协助准备采购订单以供管理层批准.
• 协助外部审计师收集信息.
• 与高级会计师一起工作, 会计及财务经理, 控制器, 和财务总监协助准备所有税务和财务报告活动.

其他职责:

• 了解会计原则和政策.
• 较强的分析和解决问题的能力.
• 在遵守公认会计准则的前提下，运用独立的判断.
• 优秀的书面和口头沟通能力.
• 能够处理敏感和/或机密文件和信息.
• 注重细节，有很强的组织和文档技巧.
• 熟练的计算机技能和知识，包括会计软件和微软应用程序.
• 能够区分工作的优先次序，以平衡多个任务和截止日期.
• 其他由财务经理、财务总监或财务总监分配的工作.

工作要求:

• 熟悉办公室的一般做法和程序.
• 能够同时处理多项任务和处理干扰.
• 由于截止日期的关系，偶尔加班.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员,鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历, 还有三个参考文献:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

S太阳城tyc招收申请者 两个 RN兼职 职位 参加夏令营. These 位置s 是 负责 协助荷兰国际集团(ing) 随着夏令营的举行 的 太阳城tyc校园.  

资格要求:

教育:

• 获得认可文凭的毕业生; 大专文凭在宾夕法尼亚大学护理学院获得执照.

经验:

• 至少 一个 一年 有专业医疗工作经验，了解解剖学和生理学, 医学伦理学, 医学术语, 以及对隐私法的理解.

基本职责:

• 签到露营者.
• 回顾医学 形式, 疾病状况，以及露营者正在服用的药物，包括非处方药.
• 完成用药记录并分配时间.
• 分发所有媒体c给营员的感言. 

其他职责:

• 应活动和会议事务主任的要求.

特殊挑战与环境:

• 在健康环境中照顾18岁以下的人.
• 必须根据既定的指导方针保密.
• 工作时间从早上到晚上不等，包括一些周末.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院. 太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请. 太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员,鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历, 还有三个参考文献:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

太阳城tyc公共安全部门目前正在招聘一名非武装公共安全官员.  这是一个有福利的全职职位.  这个职位将侦查和预防犯罪, 执行所有圣文森特的规章制度, 执行宾夕法尼亚州的所有法律, 维护治安，保护其管辖范围内的生命和财产. 

资格要求:

学历:高中毕业或同等学历. 宾夕法尼亚州法令235，致命武器训练或同等学历.

经验: 

• 一年以上保安或执法工作经验.
• 有公众工作经验者优先考虑.
• 能够通过医学、心理筛查和广泛的背景调查.
• 必须年满21岁.
• 良好的口头和书面沟通能力.
• 在压力下保持冷静的能力.
• 具备急救技术知识.
• 熟悉微软电脑应用软件，每分钟至少能打字20个字. 
• 心肺复苏术, 自动体外除颤器, 急救, ASP接力棒, 和胡椒喷雾认证是非常可取的.
• 有效的PA驾驶执照. 

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院.  太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请.  太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教职员工队伍, 并鼓励女性和少数族裔申请.  圣文森特是一个机会均等的雇主.

请注意:背景调查将在所有新的教职员工和辅助职位进行. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁  
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

截止申请日期: 直到填满

志愿者的力量 & 体能教练负责协助力量训练 & 调节协调员. 志愿者的力量 & 体能教练支持和发展力量 & 调节协调员计划. 志愿者的力量 & 教练应该把重点放在提高运动成绩上, 教授正确的技巧, 减少运动损伤. 所有的培训计划将由实力监督 & 调节协调员为适当的科学原则, 监督培训课程, 以及对学生运动员的评估. 志愿者的力量 & 体能训练教练将每周与教练组和运动训练员会面，以确定什么是最好的训练, 延伸, 和恢复方法，以确保我们的学生运动员的最佳成长.

资格要求:

• 了解NCAA的规则和政策.
• 出色的组织、沟通能力和时间管理能力.
• 能够在压力和高要求的环境中有效地工作.
• 能够有效地与学生运动员合作, 教练, 体能训练师, 大学工作人员, 父母, 和校友.

教育: ​​

• 本科学历.
• ​​一种力量 & 需要空调认证.  

经验:

• ​有比赛经验或教练经验.
  
• 目前的急救证书，心肺复苏术 和AED.

• 关于志愿者的力量 & 体能教练
• 协助设计和实施强度 & 赛季中，淡季和季前赛的调理计划.
• 协助设计和实施公司的政策和程序 & 调节程序.
• 与运动医学和运动训练人员合作，对受伤运动员进行康复和加强训练.
• 协助调度所有兵力 & 调节程序.
• 协助所有多媒体工作，增强实力 & 调节程序; 包括s social media post荷兰国际集团(ing) 和 photos.
• 确保教练组之间的有效沟通和工作关系, 运动医学人员, 和力量 & 调节协调员. 

其他职责:

• 应要求，在学院委员会任职. 
• ​执行由体育主任和主席指导的特殊项目和职责.

所有职位都要求现任者能够充分接受学院作为天主教徒的独特使命和身份, 本笃会文理学院.  太阳城tyc致力于多元化，并鼓励所有合格的候选人申请.  太阳城tyc致力于建设一支多元化和有能力的教师队伍 工作人员, 鼓励女性及少数族裔申请. 圣文森特是一个机会均等的雇主. 

请注意:将对所有新教员进行背景调查。 工作人员 和辅助位置. 雇用的条件是令人满意的背景调查和许可.

应用:

请提交求职信、简历及三封推荐信至:

人力资源和人才招聘助理副总裁 
太阳城tyc 
菲莎购道300号
拉伯，pa15650

或以电子方式: employment@dutyfreepages.com 

Carlow University's De部分ment of 护理 invites 应用程序 为 nurses who 是 MSN prep是d or currently enrolled in a program 与 a minimum of three 一年s of nurs荷兰国际集团(ing) 经验 to serve in 的 role of adjunct clinical 教师 in 的 BSN programs.   

我们目前正在寻找具有心理健康护理经验的申请人，在我们的2022年春季学期教授临床 圣文森特校区.  我们在临床时间使用Excela医疗设施和我们的技能和模拟中心. 候选人需要在1/11/21开始的每周二中午12点到晚上10点之间有空.

将提供课程材料和指导. 

应用: 点击链接 http://www.carlow.edu/about/employment/ 这将带你进入在线申请或访问卡洛职业页面.